昨天寫的

自從去年離開了待了快一年半的公司之後，又經歷了第三次離職了，我常在想是我自己的希望太高呢？又或者是現在公司的條件太不好，又或者是我的忍耐力太低。

其實我自己也知道我並不是找不到工作做，只是找到的工作跟公司是否是我喜歡的而已，也許是因為年紀大了，又或者也渴望找一個自己能做比較久的工作，所以我對工作的要求便高了。

有人說進去之後再去改善她，這點我想目前我辦不到，因為自己的經歷不夠好，所以也爬不上管理的位置，跟個性也有關係吧，除非有真的想聽真話的人問起，否則我也不會主動去說什麼，如果還要修飾之後才能說出的話，就不那麼真實了吧？

檢討一下這一年來離職的工作跟原因吧。

第一個工作業務助理(一日)，有同學是做國外業務這個工作，而且國貿科畢業的還蠻適合這樣工作的，所以我就想去試試，公司離之前住的地方也很近，薪水也還不賴，滿心期待的去上班，帶我的人準備要離職了。

她說她在那邊五年了，原本的工作並不多，但是因為待的很久的關係，所以工作量不停的增加，除此之外，公司有個最不好的地方，就是行政要在生產量大增的時候，強制晚上跟假日加班，是不準請假的。

她要照顧小孩，這樣非常不人性而且不方便，所以想換工作。第一天到，她帶我跑平常的工作流程，要處理蠻多的事，還要跑工廠內很多的單位，她做久了很多事很簡單，不過我看了卻是一頭霧水，感覺上她這麼多年累積的工作，要一下子通通交給我。

公司的業務不少，但助理就她一位，而且業務裡有老闆的兒子跟女兒，她主要負責的工作國內居多，但是我去的時候是跟老闆的女兒面試的，有考英文，我寫的應該還可以，所以可能國外的事也要管吧。

雖然電腦化已經這麼普遍了，但是老闆娘兩三天會來公司看一下業務狀況，為了這點，所以很多的東西要另外手寫，方便老闆娘查核，這個嘛，唉。

第二個工作是品管助理(六日)，原來的助理要去生產，所以產假期間找個約聘的人，面試的時候考的是做表格，雖然我花了三十分鐘，不過用的是別人的電腦，比較不順手，雖然經理有點不太滿意，但是我很快還是錄取了。

除了助理之外的其她同事都是男的，生活是非常的規律，這個助理做的更久，而且根據我日後的觀察，應該是懷孕之後換來做這個工作，基本工作內容還可以接受，但是也是因為做很久的關係，手上還是很多不屬於這個工作的事情，她一直跟我強調她教我的，是她覺得屬於這個工作的事情，其她的事，如果其她人要我做，就說她沒教我，我不會。

而他自己禮拜六都會來加班，因為有一份屬於其他同事的報告，那人都不做，但是主管交代要協助他，所以別人擺爛，他只好加班。

辦公室因為以前有設置門，所以會有老鼠，公司生產的是瓦斯爐之類的產品，所以品管測試常有濃濃的瓦斯味，雖然要跑各部門，但是可以因為送公文出去散散步，助理特別交代但是主管在時千萬不要閒下來，否則主管會把他自己該做的事情丟給你。

原本因為是短期三個多月的工作，所以心想撐撐就過了，但是因為老公出差不在家，時常都睡不好，身體狀況也跟著糟，上班的期間，婆家經常投以關愛的眼神，有些話也沒人可說，所以上了六天之後，還是沒辦法。

最近這個工作呢，是遊戲公司的客服(四日)，跟上一個工作比較接近，心想上班氣氛也會熱鬧些吧，有特別問過主管工作訓練的部分，主管說會找一個舊人帶。

但是一進去，組長要找人帶我，大家都是滿臉的不願意，而且完全也沒有介紹一下新人，最後安排在一個女同事旁邊，他先叫我看看資料，中午跟他去吃飯時，他說他沒帶過人，也不會帶人，到公司才三個月，要我如果有問題在問他，就這樣自己東看西看的過了一天，期間同事也少有交談，部門內尚有兩個新人，一個快一個禮拜，另一個比我早一天，不過我到的隔天就消失了。

第二天上班時，又出現了兩個新人，今天更妙了，我坐在兩個新人中間，早上呢，我繼續看著資料，中午因為是比我老的新人帶著我們去吃飯，所以我就閃人跟老公去吃飯，下午回來。又看了一陣子資料，組長簡單的介紹了一下公司網頁，稍晚組長說要我們到測試伺服器學一下GM指令，三台電腦只有兩台可以進去，所以我跟其中一個新人一起學，就稍微說說話。

兩個新人說早上的氣氛真可怕，因為我完全不說話，我說沒辦法，她們之間真是少有交談，不過看得出msn傳得很熱絡，但是新人是沒有msn的。而且大家看起來都有事情要忙，所以…

測試的時候真是有趣極了，而且聽說公司新遊戲公測時，會讓我們上線放怪，所以很認真的在學習GM指令，之後也就下班了，下了班我跟同事興致高昂的聊了快一個小時才離開。

第三天上班，一早去座位旁邊休完兩天假的三位同事之一，就開始看公司的客服內部行政系統，了解一下玩家問的問題，跟回答的方式，中午由另一位休完假的女同事帶我們去吃飯，大家也趁機問了他很多問題，感覺上部門的新人好像都是他在帶的，他人也比較友善，解答了我們很多疑問。

吃完飯回來，為了教新人方便，所以換到中午帶我們吃飯的同事旁邊，他說我來的比另外兩位同事久，不過進度有點慢，我說也許是你們休假，其他人很忙，也沒有跟我說太多，下午他要我試著回答玩家的來信，我嘗試回了一篇，他也又跟我們講解一些東西，不過因為他還有其他的事情要做，所以跟我們詳細講解完公司的三個網頁之後，他又開始忙自己的事。

稍晚，同事問我是否有巴哈姆特的帳號，我跟另一位新人有，所以要我們上去回一些新遊戲對公司評價是好的文章，而我被擺在跟公司不同ip的測試機，除了回文章，看不到原有的資料，就這麼回到了下班。

第四天上班公司遊戲公測，原本主管答應這天讓我休假，但是第三天時才突然宣布公測開始這四天都要禁假，除非重大事項否則休假的人就掰掰，看了內部的bbs，才知道原來幾天前就又宣佈，而能排假的老同事們，就事先休假了。

本來我很猶豫要不要請病假，因為生理期來，人不是很舒服，但是想到可以去當GM，又可以看看遊戲公司公測情形，就還是去上班。一到公司，沒多久又被安排到去回文章，從早上到下班就是做這件事，公測開始時間是中午12點，老公很擔心如果公司沒安排我們早點吃飯，我會餓著肚子。

但是十一點多時，看到公司有叫pizza(只有三大個跟其他點心，上班的有20人左右)，心裡就比較安心，不過隨著十二點逼近，同事們都沒去拿來吃，我也只好邊貼文章邊觀察，等到其他新同事去拿時，我也趕快過去拿了一片pizza跟一個烤雞翅，有點半飽，但是也吃不太下。

就又繼續在邊疆貼文章的生活，有些問題在內部資料有看過，但是因為網路並不相通，所以也看不到，只能從看完很多玩家寫的文章內容去回，實在很無奈。

不過我試著分析自己最後的離職原因，我想非固定週休二日還是最大的離開因素，雖然早已知道這個工作會如此，但是看到原有同事裡面就有四個在上假日班的課，加上假日都會去姑姑家玩，而且清明節假期我想回去看咪咪，所以還是放棄了，在努力找個週週休吧。